Zespół Kancelarii tworzony jest wyłącznie w oparciu o rzetelnie sprawdzonych specjalistów z poszczególnych dziedzin prawa. Kładziony w procesie rekrutacyjnym nacisk na odpowiedni wybór kandydatów gwarantuje obsługiwanym przez Kancelarię Klientom pełen profesjonalizm świadczonych usług, kompetencję, terminowość oraz rzetelność przygotowywanych opinii i pism procesowych. Dynamicznie rozwijająca się struktura rynku usług prawniczych, jak również specyfika rozwoju ekonomiczno – gospodarczego stwarza konieczność stałego rozwijania zespołu o nowych specjalistów charakteryzujących się ponadprzeciętnymi umiejętnościami w zakresie merytorycznym i praktycznym.
Praca / Współpraca
Jeśli celem Twoich poszukiwań jest Kancelaria, w której będziesz mógł czerpać satysfakcję z twórczej pracy w profesjonalnym oraz życzliwym zespole, a nadto spełniasz wskazane poniżej wymagania formalne wyślij swoją aplikację na adres: praca@chmaj.pl
Wymagania:
- wykształcenie prawnicze
- bardzo dobra znajomość dwóch języków obcych
- minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe
- średnia ocen z okresu studiów i / lub aplikacji minimum 4,7
- 2 specjalizacje
- komunikatywność
- mobilność
- dyspozycyjność czasowa
- wysoka kultura osobista i elegancja
Praktyki
Osoby zainteresowane praktyką w Kancelarii powinny wysłać CV na adres: praktyka@chmaj.pl
Wymagania:
- ukończony co najmniej III rok studiów
- bardzo dobra praktyczna znajomość języka obcego
- średnia ocen minimum 4,7
- umiejętność poruszania się po różnych dziedzinach prawa
- komunikatywność oraz dyspozycyjność czasowa
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i elegancja.
Kancelaria zastrzega sobie prawo do autonomicznego kształtowania zasad i przesłanek rekrutacji. Przyjęcie na praktyki poprzedzone jest testami praktycznymi.